Pareto: Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen

Yurmanius Waruwu ANALISIS PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PELAKSANAAN PEMBANGUNAN DESA GUNA MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT Di Desa Duria Kecamatan Lolofitu Moi Kabupaten Nias Barat

admin admin — Thu, 04 Mar 2021 03:07:38 +0700

Partisipasi masyarakat sering diperbincangkan diberbagai wilayah, baik didaerah kota maupun pedesaan, karena dapat kita lihat begitu besar pengaruh dari partisipasi tersebut, partisipasi masyarakat ini sangat menentukan keberhasilan suatu perencanaan atau program-program yang ada disekitar mereka, keberhasilan suatu program tanpa adanya partisipasi masyarakat tidak akan berjalan dengan baik, keikut sertaan masyarakat akan sangat dibutuhkan dalam perencanaan atau program, agar program berjalan dengan mestinya.

Tujuan penelitian Untuk mengetahui tingkat partisipasi masyarakat dalam pelaksanaan pembangunan desa Duria Kecamatan Lolofitu Moi Kabupaten Nias Barat dan untuk mengetahui yang menjadi faktor yang mempengaruhi partisipasi pembangunan desa Duria Kecamatan Lolofitu Moi Kabupaten Nias Barat. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif lokasi penelitian adalah desa Duria Kecamatan Lolofitu Moi Kabupaten Nias Barat.Dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Jumlah purposive sampling secara keseluruhan sebanyak 63 orang responden, teknik pengumpulan data terdiri dari Observasi,Wawancara,Dokumentasi Sumber tertulis. Hasil penelitian,Tingkat partisipasi masyarakat desa Duria Kecamatan Lolofitu Moi Kabupaten Nias Barat dapat dilihat pada tahap perencanaan, pelaksanaan maupun evaluasi yang tergolong baik dalam partisipasi masyarakat dalam tahap perencanaan, tahap pelaksanaan pembangunan dan pemanfaatan serta pemeliharaan

Olohota Laia Pengaruh Suasana Toko (Store Atmosphere) Terhadap Minat Beli Konsumen Pada UD. As Laia Di Kecamatan Amandraya

Olohota Laia — Mon, 21 Jun 2021 13:29:34 +0700

Ruang lingkup penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui pengaruh suasana toko (store atmosphere) terhadap minat beli konsumen pada UD. As Laia di kecamatan amandraya. Penelitian ini menggunakan seluruh jumlah populasi yang menjadi sampel penelitian (Purposive Sample) dengan jumlah 88 orang. Kuesioner diuji validitas dan reabilitasnya sebelum melakukan pengumpulan data penelitian. Alat uji yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan asumsi klasik, metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial suasana toko (store atmosphere) terhadap minat beli konsumen terdapat pengaruh secara signifikan dari variabel suasana toko (store atmosphere) terhadap minat beli konsumen, yang ditunjukkan dimana hasil t hitung (7,794) lebih besar dari t tabel (1,663). Koefisien regresi suasana toko (store atmosphere) (b) = 0,523, menunjukkan pengaruh positif antara suasana toko (store atmosphere) terhadap minat beli konsumen pada UD. AS Laia, hal ini menunjukkan semakin baik suasana toko (store atmosphere) yang diberikan oleh UD. AS Laia akan semakin meningkatkan minat beli konsumen sebesar 0,523 dengan asumsi variabel yang lainnya konstan. Saran yang di ajukan untuk diharapkan pihak pengelola UD. AS Laia suasana toko dan minat beli konsumen yang baik untuk konsumen yang datang dan membeli dengan sikap sopan santun, ramah dan berkomunikasi yang baik dengan konsumen agar konsumen merasa dilayani dengan sepenuh hati

Mediawati Halawa Pengaruh Budaya Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Amandraya Kabupaten Nias Selatan

Mediawati Halawa — Mon, 21 Jun 2021 13:30:42 +0700

Ruang lingkup dalam penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Amandraya Kabupaten Nias Selatan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif yang bersifat asosiatif. Dengan teknik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan persamaan regresi yakni Y = 16,609+ 0,204X₁+ 0,146X_2,bahwa nilai konstanta (β₀) = 16,609, menunjukkan nilai positif bahwa jika variabel Budaya Organisasi dan Motivasi = 0, maka Kinerja Pegawai pada Kantor Camat Amandraya Kabupaten Nias Selatan akan sebesar 16,609. Koefisien Regresi Budaya Organisasi (β₁) = 0,284, menunjukkan pengaruh positif antara Budaya Organisasi dengan Kinerja Pegawai pada Kantor Camat Amandraya Kabupaten Nias Selatan, hal ini menunjukkan bahwa jika variable Budaya Organisasi naik 1% maka Kinerja Pegawai pada Kantor Camat Amandraya Kabupaten Nias Selatan akan naik juga dengan asumsi variabel yang lainnya konstan. Koefisien Regresi Motivasi (β₂) menunjukkan pengaruh positif antara Motivasi dengan Kinerja Pegawai pada Kantor Camat Amandraya Kabupaten Nias Selatan, hal ini menunjukkan bahwa jika variable naik 1% maka Kinerja Pegawai pada Kantor Camat Amandraya Kabupten Nias selatan naik juga sebesar dengan asumsi variabel yang lainnya konstan

Morila Buulolo Pengaruh Kompetensi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Kantor Camat Lolowau Kabupaten Nias Selatan

Morila Buulolo — Mon, 21 Jun 2021 13:31:39 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi terhadap prestasi kerja pegawai pada Kantor Camat Lolowau Kabupaten Nias Selatan. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 30 pegawai. Metode analisis data yang digunakan adalah analisi regresi linear sederhana, dimana nilai model regresi Y= 2.894+.933X. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi (X) berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja pegawai pada Kantor Camat Lolowau Kabupaten Nias Selata dengan nilai t_hitungsebesar 6,248>nilai t_tabel1,701. Penelitian ini dapat disimpulkan bahwa penilaian kompetensi berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja pegawai pada Kantor Camat Lolowau Kabupaten Nias Selatan

Nini Erlina Gulo Pengaruh Perencanaan Sumber Manusia Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Nias Barat

Nini Erlina Gulo — Mon, 21 Jun 2021 13:36:51 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perencanaan sumber manusia dan kompetensi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Dinas Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Nias Barat. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 42 orang pegawai. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda, dimana nilai Y=7,779+0,501X₁+0,323X₂. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh antara perencanaan sumber manusia terhadap kinerja pegawai pada Kantor Dinas Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Nias Barat dengan nilai t_hitung7.768>t_tabel1,684 (Lampiran 9) pada nilai (df) n-k-1 (42-1-1)= 40. Bahwa ada pengaruh antara kompetensi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Dinas Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Nias Barat dengan nilai t_hitung5.482>t_tabel 1,684 (Lampiran 9) pada nilai (df) n-k-1 (42-1-1)= 40. Secara simultan antara perencanaan sumber manusia dan kompetensi berpengaruh signifikan terhadap pada Kantor Dinas Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Nias Barat dengan nilai F_hitung62.870>F_tabel 3.232 (Lampiran 9) pada nilai (df) n-k-1 (42-1-1)= 40. Penelitian ini dapat disimpulkan bahwa perencanaan sumber manusia dan kompetensi berpengaruh signifikan terhadap pada Kantor Dinas Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Nias Barat.

Notifati Laia Pengaruh Strategi Penetapan Harga Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Pembelian Di UD. Yoseph Lahusa Kabupaten Nias Selatan

Notifati Laia — Mon, 21 Jun 2021 13:37:06 +0700

Ruang lingkup penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh strategi penetapan harg dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian di UD. Yoseph Lahusa Kabupaten Nias Selatan. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dan bersifat asosiatif dengan unit analisis yang diteliti adalah pelanggan yang ada di UD. Yoseph Lahusa. Penelitian ini termasuk penelitian populasi dengan jumlah populasi sebanyak 60 orang pegawai dan dijadikan sampel koesioner di uji validitas dan reliabilitasnya sebelum melakukan pengumpulan data penelitian. Alat uji dalam penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik. Metode analisis data dengan analisis regresi berganda. Berdasarkan hasil penelitian, baik secara parsial maupun secara simultan bahwa strategi penetapan harga (X1) dan kualitas pelayanan (X2) berpengaruh terhadap keputusan pembelian (Y).

Marta Nasrani Gee Pengaruh Kompensasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Kantor Camat Telukdalam Kabupaten Nias Selatan

Marta Nasrani Gee — Mon, 21 Jun 2021 13:37:22 +0700

Ruang lingkup penelitian ini adalah studi tentang pengaruh kompensasi terhadap semangat kerja pegawai pada Kantor Camat Telukdalam Kabupaten Nias Selatan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap semangat kerja pegawai pada Kantor Camat Telukdalam Kabupaten Nias Selatan Metode yang digunakan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linear sederhana, menggunakan data angket yang disebarkan kepada 32 pegawai pada Kantor Camat Telukdalam Kabupaten Nias Selatan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi mempengaruhi secara positif dan signifikan semangat kerja pegawai pada Kantor Camat Telukdalam Kabupaten Nias Selatan dengan nilai t_hitung (6,388) > t_tabel (1,697) dan tingkat signifikansi 0,000<0,05, artinya variabel kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja pegawai pada Kantor Camat Telukdalam Kabupaten Nias Selatan. Disimpulkan bahwa ketika terjadinya peningkatan pada kompensasi, maka semangat kerja pegawai mengalami peningkatan. Saran perlu adanya penyesuaian pemberian kompensasi untuk meningkatkan semangat kerja pegawai pada Kantor Camat Telukdalam Kabupaten Nias Selatan, baik dimasa waktu sekarang maupun di masa yang akan datang dan diharapkan dimasa mendatang lebih ditingkatkan lagi dalam upaya mencapai tujuan organisasi.

Paskalis Dakhi Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Promosi Terhadap Minat Beli Konsumen dengan Citra Perusahaan Sebagai Variabel Intervening

Paskalis Dakhi — Tue, 27 Jul 2021 02:33:16 +0700

Minat beli konsumen yang besar pada sektor ritel hal ini karena banyaknya kebutuhan sehari hari konsumen yang dapat disediakan oleh sektor ini. Minat beli konsumen dapat dipengaruhi oleh citra perusahaan, kualitas pelayanan dan promosi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh langsung dengan tidak langsung kualitas pelayanan, promosi dan citra perusahaan terhadap minat beli konsumen. Penelitian dilakukan kepada konsumen Alfamidi TelukDalam Kabupaten Nias Selatan. Teknik analisis data yaitu dengan menggunakan analisis jalur (path analysis) model kombinasi regresi dan mediasi. Populasi adalah seluruh konsumen minimarket Alfamidi. Teknik penentuan sampel yaitu dengan menggunakan teknik purposive sampling yaitu penentuan sampel dengan menggunakan pertimbangan tertentu. Jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 112 orang. Berdasarkan analisis model persamaan sub struktur 1, terbukti bahwa kualitas pelayanan berpengaruh terhadap promosi. Pada persamaan substruktur 2, terbukti bahwa kualitas pelayanan dan promosi berpengaruh terhadap citra perusahaan. Selanjutya persamaan sub struktur 3 terbukti bahwa kualitas pelayanan dan promosi berpengaruh terhadap minat beli konsumen melalui citra perusahaan.