Jurnal Ilmiah Mahasiswa

Agus warni Ziraluo Pengaruh Kepuasan Pelanggan Terhadap Volume Penjualan Deterjen Daia Di UD. Yudita Desa Ndraso Hilisimaetano

Agus Warni Ziraluo — Fri, 27 Aug 2021 05:07:47 +0700

Ruang lingkup penelitian ini adalah studi tentang pengaruh kepuasan pelanggan terhadap volume penjualan deterjen Daia. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang bersifat kausal yakni bertujuan untuk mendeskripsikan pengaruh masing-masing variabel. Penelitian ini menggunakan pengambilan sampel dengan teknik non probability dengan metode purposive sampling dengan 55 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear sederhana. Hasil penelitan ini menunjukkan bahwa secara parsial kepuasan pelanggan (X) terhadap volume penjualan (Y) yang ditunjukkan dengan nilai thitung 5,459 > ttabel 1,673 dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,05. untuk mengetahui seberapa besar variabel bebas menjelaskan variabel terikat dapat ditunjukkan dengan nilai koefisien determinasi (R ) sebesar 0,54 (54%) sehingga dapat ditunjukkan bahwa 0,54% keragaman variabel terikat (volume penjualan) dapat dijelaskan variabel bebas (kepuasan pelanggan) sedangkan sisanya 46% dipengaruhi oleh variabel lain. Dimana kepuasan pelanggan mengalami kenaikan 1 satuan maka volume penjualan akan mengalami peningkatan sebesar 0,236 satuan.

Aidiel Laowo Analisis Break Even Point Untuk Merencanakan Laba Pada Ud.Zakk Foto Video Telukdalam Kabupaten Nias Selatan

Aidiel Laowo — Fri, 27 Aug 2021 05:10:48 +0700

Tujuan penelitian ini adalah untuk melakukan perhitungan titik impas produk jasa foto album pada UD.Zakk Foto Video. Melakukan perhitungan laba serta perencanaan laba yang di harapkan. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Untuk melakukan analisis Break Even Point pada UD.Zakk Foto Video yang menghasilkan jasa album foto, terlebih dahulu perlu melakukan pengklasifikasian biaya semivariabel sehingga memudahkan untuk malakukan analisis. Berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan, rata-rata BEP yang diperoleh selama 1 tahun produksi yakni sebesar 4,75 album. Rata-rata laba yang diperoleh selama 1 tahun produksi sebesar Rp. 3.107.751. Estimasi profit yang diharapkan pada tahun 2021 dengan peningkatan sebesar 20% dari tahun sebelumnya adalah sebesar Rp. 7.801.200.

Amos Finowaa Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Di Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Nias Selatan

Amos Finowaa — Fri, 27 Aug 2021 05:12:03 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Nias Selatan. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 30 pegawai. Metode analisis data yang digunakan adalah analisi regresi linear sederhana, dimana nilai model regresi Y= 34.573+0.530X. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komitmen organisasi (X) berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai (Y) di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Nias Selatan dengan nilai t_hitungsebesar 3.498>t_tabelsebesar 1,701. Penelitian ini dapat disimpulkan bahwa komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai (Y) di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Nias Selatan

Ampuni Daeli Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada UD. Sukaria Makmur Di Telukdalam

Ampuni Daeli — Fri, 27 Aug 2021 05:12:58 +0700

ABSTRAK

Ruang lingkup penelitian ini adalah studi tentang pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan pada UD. Sukaria Makmur di Telukdalam. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepua[1]san pelanggan pada UD. Sukaria Makmur di Telukdalam. Dari hasil analisis dapat diketahui bahwa pengaruh secara parsial Kualitas pelayanan sebesar 8,404 dengan tingkat signifikan sebesar 0,000. Sementara nilai t _tabelpada alfa 0,05 dengan degree of freedom (df) n–k–1 (45-1-1) = 43 sebesar 1.681. Dengan demikian t _hitung(8,404) > t _tabel(1.681) dan tingkat signifikan 0,000 < 0,05, maka H_a diterima dan H_o ditolak, artinya variabel kualitas pelayanan (X) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Berdasarkan hasil penelitian, pembahasan hasil penelitian dan kesimpulan yang telah diuraikan, sehingga penulis menyarankan kepada pimpinan bahwa: Kualitas pelayanan yang tinggi dapat mendorong kepuasan pelanggan, untuk itu kualitas pelayanan perlu ditingkatkan dengan menerapkan sistem kerja yang terstruktur sehingga dapat meningkatkan kepuasan pelanggan dan akan mencapai terget atau tujuan perusahaan yang maksimal.

Anastasi Halawa Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada Kantor Camat Amandraya Kabupaten Nias Selatan

Anastasi Halawa — Fri, 27 Aug 2021 05:13:40 +0700

Ruang lingkup penelitian ini adalah studi tentang pengaruh kompensasi terhadap motivasi kerja pegawai pada Kantor Camat Amandraya Kabupaten Nias Selatan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap motivasi kerja pegawai pada Kantor Camat Amandraya Kabupaten Nias Selatan Metode yang digunakan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linear sederhana, menggunakan data angket yang disebarkan kepada 32 pegawai pada Kantor Camat Amandraya Kabupaten Nias Selatan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi mempengaruhi secara positif dan signifikan motivasi kerja pegawai pada Kantor Camat Amandraya Kabupaten Nias Selatan dengan nilai t_hitung (11,436) > t_tabel (1,697) dan tingkat signifikansi 0,000<0,05, artinya variabel kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pegawai pada Kantor Camat Amandraya Kabupaten Nias Selatan. Disimpulkan bahwa ketika terjadinya peningkatan pada kompensasi, maka motivasi kerja pegawai mengalami peningkatan.

Angeraigo Gulo Analisis Efektifitas Pengelolaan Dana Desa Dekha Kecamatan Ma’u Kabupaten Nias

Angeraigo Gulo — Fri, 27 Aug 2021 05:14:23 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk memapakan efektifitas pengelolaan Dana Desa Dekha Kecamatan Ma’u Kabupaten Nias Tahun Anggaran 2017. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitif yang memusatkan perhatian terhadap terhadap masalah-masalah atau fenomena yang ada pada saat penelitian dilakukan atau masalah yang bersifat aktual, kemudian menggambarkan fakta-fakta tentang masalah yang diselidiki sebagai mana adanya diiringi dengan interpretasi rasional yang akurat Analisis data yang digunakan adalah Analisis data kualititatif deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa proses pengelolaan DD meliputi perencanaan, pelaksanaan, penatausaan, pelaporan dan pertanggujawaban, telah sesuai berdasarkan aturan yang berlaku termasuk aturan petunjuk teknis yang telah diatur dalam peraturan perundang-undangan. Karena itu atas dasar hasil penelitian tersebut sehingga penelitian ini dapat disimpulkan bahwa pengelolaan Dana Desa Dekha Kecamatan Ma’u Kabupaten Nias Tahun Anggaran 2017 berjalan efektif. Saran penulis supaya dalam penelitian ini adalah aparat desa Dekha, masyarakat dan seluruh pihak yang terkait supaya bekerjasama dalam pengelolaan Dana Desa di desa Dekha untuk meminimalisir faktor penghambat dan meningkatkan faktor pendukung dalam pengelolaan Dana Desa.

Anismaweti Laia Pengaruh Promosi Dan Harga Terhadap Volume Penjualan Di Toko Lis 2 Telukdalam

Anismaweti Laia — Fri, 27 Aug 2021 05:15:48 +0700

Ruang lingkup penelitian ini adalah studi tentang pengaruh promosi dan harga terhadap volume penjualan di toko Lis 2 Telukdalam. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh promosi dan harga terhadap volume penjualan di toko Lis 2 Telukdalam. Metode yang digunakan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linear berganda, menggunakan data angket yang disebarkan kepada 50 responden toko Lis 2 Telukdalam. Hasil penelitian menunjukkan bahwa promosi dan harga mempengaruhi secara positif dan signifikan volume penjualan di toko Lis 2 Telukdalam dengan nilai F_hitung (29.830) > t_tabel (3,19) dan tingkat signifikansi 0,000<0,05, maka H_aditerima dan H₀ditolak, artinya variabel promosi dan harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap volume penjualan di toko Lis 2 Telukdalam. Disimpulkan bahwa ketika terjadinya peningkatan pada promosi dan harga maka volume penjualan mengalami peningkatan.

April Perkasa Marunduri Pengaruh Komunikasi Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Telukdalam

April Perkasa Marunduri — Fri, 27 Aug 2021 05:16:37 +0700

Ruang lingkup penelitian ini bertujuan, Untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan pelatihan terhadap kinerja pegawai pada kantor Camat Telukdalam. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dan bersifat asosiatif dengan unit analisis yang diteliti adalah pegawai Kantor Camat Telukdalam. Penelitian ini termasuk penelitian populasi dengan jumlah populasi sebanyak 33 orang pegawai dan dijadikan sampel. Koesioner di uji validitas dan reliabilitasnya sebelum melakukan pengumpulan data penelitian. Alat uji dalam penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik. Metode analisis data dengan analisis regresi sederhana. Berdasarkan hasil penelitian, bahwa komunikasi (X1) yaitu nilait_hitung (5,530) > t_tabel(1.692) dan tingkat signifikansi 0.000 < (0.05), maka H_aditerima dan H₀ditolak, artinya variable komunikasi (X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) dan variabel pelatihan (X2) untuk nilait_hitung (2,189) >t_tabel(1.692) dantingkatsignifikansi 0.037< (0.05), maka H_aditerima dan H₀ditolak, artinya variable pelatihan (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (Y). Secara keseluruhan variabel bebas berpengaruh terhadap kinerja pegawai yatu nilai F_hitungsebesar16,140 > nilai F_tabelsebesar 3.305 pada df numerator 2, dfdeminator31pada α = 5% (0,05), danKoefisien determinasi (R²) sebesar 0,5191 berarti pengaruh variabel komunikasi dan pelatihan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Telukdalam sebesar 51,9 % sedangkan 48,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang atau variabel yang tidak diteliti oleh peneliti.

Arnel Afandi Manao Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Pegawai Di Kantor Camat Fanayama Kabupaten Nias Selatan

Arnel Afandi Manao — Fri, 27 Aug 2021 05:17:17 +0700

Ruang Lingkup penelitian ini adalah studi tentang pengaruh tentang Kompensasi dan Motivasi terhadap Kepuasan Pegawai di Kantor Camat Fanayama Kabupaten Nias Selatan. Jenis penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif yang bersifat deskriptif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah semua pegawai yang berada di Kantor Camat Fanayama Kabupaten Nias Selatan yang berjumlah 30 orang. Analisis data yang digunakan adalah analisis linear berganda, dimana nilai model regresinya Y= 12,609+ 0,308X₁+ 0,345X₂hasil penelaian ini menunjukkan bahwa Kompensasi (X₁) dan Motivasi (X₂) berpengaruh terhadap kepuasan pegawai (Y). Berdasarkan uji hipotesis diperoleh nilai t_hitung untuk variabel kompensasi sebesar 2,085 dan nilai t_tabel 1,703 sehingga 2,085 > 1,703, untuk varibel motivasi sebesar 2,351 dan nilai t_tabel 1,703 sehingga 2,351 > 1,703 dan nilai t_hitunguntuk varibel kompensasi dan motivasi secara bersama-sama sebesar 1,960 dan nilai t_tabel1,703 sehingga 1,960 > 1,703. Maka Ha diterima dan Ho ditolak, artinya kepercayaan Kompensasi (X₁) dan Motivasi (X₂) berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pegawai (Y) di Kantor Camat Fanayama. Selanjutnya, kompensasi dan motivasi hanya mampu menjelaskan variabel kepuasan pegawai 12,609%, sedangkan 87,301% di jelaskan oleh variabel lain yang tidak disebutkan dalam penelitian ini.

Aseri Daeli Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen Pada UD. Lius Kecamatan Fanayama Kabupaten Nias Selatan

Aseri Daeli — Fri, 27 Aug 2021 05:17:59 +0700

Ruang lingkup penelitian ini adalah studi tentang Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen di UD. Lius Kecamatan Fanayama Kabupaten Nias Selatan. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dan bersifat asosiatif dengan unit analisis yang diteliti adalah Konsumen yang membeli di UD. Lius Kecamatan Fanayama Kabupaten Nias Selatan. Penelitian ini populasinya berjumlah 60 konsumen. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear sederhana: Y = 27,100 + 0,438 X. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa Kualitas Pelayanan berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Konsumen secara simultan. Dimana nilai kostanta sebesar 27,100 nilai Variabel Kualitas Pelayanan (β₁) sebesar 0,438 berarti setiap kenaikan sebesar 1 satuan maka minat beli konsumen akan mengalami kenaikan sebesar 438%.

Astra Sasmita Buulolo Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Di Kantor Camat Amandraya Kabupaten Nias Selatan

Astra Sasmita Buulolo — Fri, 27 Aug 2021 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja di Kantor Camat Amandraya Kabupaten Nias Selatan. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 30 pegawai. Metode analisis data yang di gunakan adalah analisi regresi linear sederhana, di mana nilai model regresinya Y= 19,696+0,533X. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemiminan berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kepuasan kerja pegawai dengan nilai hitung Fhitung sebesar 5,497>Ftabel sebesar 1,703. Penelitian ini dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan berengaruh signifikan secara parsial terhadap kepuasan kerja di Kantor Camat Amandraya Kabupaten Nias Selatan

Aurelia Nidarwati Bali Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Bauran Pemasaran Terhadap Kepuasan Pelanggan Di UD Fandi Telukdalam Kabupatennias Selatan

Aurelia Nidarwati Bali — Fri, 27 Aug 2021 05:19:49 +0700

Ruang lingkup penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan (X₁) dan bauran pemasaran (X₂)terhadap kepuasan pelanggan (Y). Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantiatif yang bersifat kausal yakni bertujuan untuk mendeskripsikan pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat. Data yang digunakan adalah data primer dan daftar pertanyaan dikirim kepada responden. Sedangkan alat uji yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, uji multikolineaitas, uji heterokedastisitas, dan uji autokorelasi. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa berpengaruh, nilai t_hitunguntuk variabel kualitas pelayanan (X₁)sebesar t_hitung(4.708) >t_tabel(1.668) pada =0.05.Maka H_a diterima dan H_o ditolak, artinya variabel kualitas pelayanan (X₁) berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan (Y). Untuk variabel bauran pemasaran (X₂) sebesart_hitung(5.597) >t_tabel(1.668)pada = 0.05.Maka H_a diterima dan H_o ditolak, artinya variabel bauran pemasaran (X₂) berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan. Sementara nilai F_huitung sebesar 25.883 > nilai F_tabel sebesar 3.147. α = 0.05. Artinya semua variabel bebas (kualitas pelayanan X₁, dan bauran pemasaran X₂) dapat menjelaskan variabel kepuasan pelanggan (Y). Dengan kata lain bahwa variabel kualitas pelayanan (X₁) dan bauran pemasaran (X₂) secara bersama-sama mempengaruhi variabel kepuasan pelanggan (Y) pada tingkat kepercayaan 95%.

Benediktus Manao Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Dinas Tenaga Kerja Dan Koperasi Ukm Kabupaten Nias Selatan

Benediktus Manao — Fri, 27 Aug 2021 00:00:00 +0700

Ruang lingkup penelitian ini adalah studi tentang pengaruh Pengembagan Karir terhadap Kepuasan Kerja Pegawai pada Dinas Tenaga Kerja dan Koperasi UKM Kabupaten Nias Selatan. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui adakah pengaruh pengembangan karir terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Tenaga Kerja dan Koperasi UKM Kabupaten Nias Selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif yang bersifat asosiatif dengan menggunakan data primer, artinya data diperoleh langsung dari objek penelitian yakni melalui penyebaran kuesioner kepada pegawai Dinas Tenaga Kerja dan Koperasi UKM Kabupaten Nias Selatan. Hasil yang didapat menunjukkan bahwa berdasarkan pengujian hipotesis diatas, diperoleh nilai t_hitung sebesar 11,183dengan nilai t_tabel pada tingkat signifikan 0,000% sebesar 1.700, karena nilai t_hitung> t_tabel atau 11,183> 1.700 maka kesimpulannya variabel Pengembangan Karir berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Tenaga kerja dan Koperasi UKM Kabupaten Nias Selatan. kontribusiPengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja Pegawai dapat dijelaskan bahwa berdasarkan perhitungan determinasi diperoleh nilai KD = 79.6%. Sehingga dapat disimpulkan bahwa kontribusi Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja Pegawai sebesar artinya 79.6% sedangkan 20.4% dipengaruhi oleh faktor lain

Pengaruh Penerapan Fungsi-Fungsi Manajemen Terhadap Kinerja Pegawai Di SMA Swasta Kampus Telukdalam

Egilius Zamili — Fri, 27 Aug 2021 05:38:08 +0700

Ruang lingkup penelitian ini adalah studi tentang pengaruh penerapan fungsi-fungsi manajemen terhadap kinerja pegawai di SMA Swasta Kampus Telukdalam. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penerapan fungsi-fungsi manajemen terhadap kinerja pegawai di SMA Swasta Kampus Telukdalam. Metode penelitian yang digunakan yaitu analisis regresi linier sederhana melalui uji instrumen penelitian, uji klasik, dan uji hipotesis (uji t dan uji koefisien determinasi). Melalui uji t diperoleh nilai t_hitung sebesar 6,181. Artinya bahwa t_hitung (6,181) > t_tsbel (1.693) yang dapat disimpulkan bahwa penerapan fungsi-fungsi manajemen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Dan melalui uji koefesien determinasi diperoleh nilai R² sebesar 0,748, yang artinya bahwa 74,8% keragaman variabel penerapan fungsi – fungsi manajemen dapat dijelaskan variabel kinerja pegawai sedangkan sisanya 25,2 % dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak disebut dalam model.Saran yang diajukan oleh penulis adalah untuk meningkatkan kinerja pegawai perlu peningkatan penerapan fungsi-fungsi manajemen yang efektif dan efisien di SMA Swasta Kampus Telukdalam.

Elsis Fitrianis Manao Pengaruh Profesionalisme Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Nias Selatan

Elsis Fitrianis Manao — Fri, 27 Aug 2021 05:39:07 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profesionalisme terhadap kinerja pegawai pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Nias Selatan. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 35 pegawai. Metode analisis data yang digunakan adalah analisi regresi linear sederhana, dimana nilai model regresi Y= 30.735+0,834X. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh secara signifikan antara profesionalisme terhadap kinerja pegawai pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Nias Selatan dengan nilai t_hitung6.454>t_tabel1,692. Penelitian ini dapat disimpulkan bahwa profesionalisme brpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Nias Selatan

Erni Sari Halawa Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Onohazumba Kabupaten Nias Selatan

Erni Sari Halawa — Fri, 27 Aug 2021 05:42:14 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Onohazumba Kabupaten Nias Selatan. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 31 pegawai. Metode analisis data adalah analisis regresi linear sederhana, dimana nilai model regresinya Y= 16.367+0,761X. Hasil penelitian ini menunjukkan kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Onohazumba Kabupaten Nias Selatan dengan nilai t_hitung sebesar 4.033 > t_tabelsebesar 1,696. penelitian ini dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Onohazumba Kabupaten Nias Selatan.

Faawanema Tafonao Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Somambawa Kabupaten Nias Selatan

Faawanema Tafonao — Fri, 27 Aug 2021 05:43:45 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai pada kantor Camat Somambawa kabupaten nias selatan. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif karena bersifat asosiatif. Populasi dan sampel pada penelitian ini adalah 35 responden. Alat uji yang di gunakan dalam penelitian ini menggunakan alat uji asumsi klasik. Metode analisis data yang di gunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Motivasi Kerja (X₁) dan Kepemimpinan (X₂) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja (Y) pegawai Kantor Camat Somambawa dengan nilai t _hitunguntuk Motivasi Kerja (X₁) sebesar 3,14 > t _tabel1.692 dan tingkat signifikan sebesar 0,005<0,05 dan untuk variabel Kepemimpinan (X₂) diperoleh t_hitungsebesar 2,084 >t_tabel1,692 dan tingkat signifikan sebesar 0,045<0,05, maka keputusannya adalah H_adi terima dan H_oditolak dengan arti bahwa Motivasi Kerja (X₁) dan Kepemimpinan (X₂) berpengaruh terhadap variabel Kinerja Pegawai (Y) di Kantor Camat Somambawa Kabupaten Nias Selatan.

Fenieli Laia Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Telukdalam Kabupaten Nias Selatan

Fenieli Laia — Fri, 27 Aug 2021 05:44:33 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap KinerjaPegawai Pada Kantor CamatTelukdalam Kabupaten Nias Selatan. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bersifat asosiatif dengan unit kerja yang diteliti adalah pegawai yang terdapat Pada Kantor CamatTelukdalam Kabupaten Nias Selatan. Penelitian ini termasuk penelitian populasi dengan jumlah populasi sebanyak 36 pegawai. Alat uji yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan Pegawai, (2) Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Lingkungan Kerja.

Ferniwati Zalogo Pengaruh Konflik Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Onolalu Kabupaten Nias Selatan

Ferniwati Zalogo — Fri, 27 Aug 2021 05:45:41 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konflik dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Onolalu Kabupaten Nias Selatan. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 32pegawai. Metode analisis data yang digunakan adalah analisi regresi linear sederhana, dimana nilai model regresi Y= 9,872+0,702X₁+0,344X₂. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa konflik dan kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawaipadaKantor Camat Onolalu Kabupaten Nias Selatandengan nilai F_Hhitung sebesar 17.453>nilai F_tabelsebesar 3.316. Penelitian ini dapatdisimpulkan bahwa konflik dan kepemimpinanberpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) padaKantor Camat Onolalu Kabupaten Nias.

Firman Loi Pengaruh Citra Merek Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Produk Beras Merek 888 Di UD. Sofia Kecamatan Toma

Firman Loi — Fri, 27 Aug 2021 05:47:02 +0700

Ruang lingkup dalam penelitian dalam ini adalah untuk mengetahui pengaruh citra merek dan harga terhadap keputusan pembelian produk pada UD. Sofia Kecamatan Toma. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan persamaan regresi yakni Y = 0,422 + 0,210X₁ + 0,797X_2.Bahwa nilai konstanta (b₀) = 422, menunjukkan nilai positif bahwa jika variabel Citra Merek dan harga = 0, maka Keputusan Pembelian UD. Sofia Kecamatan Toma akan sebesar 0,422. Koefisien Regresi Citra Merek (b₁) = 0,210, menunjukkan pengaruh positif antara Citra Merek dengan Keputusan Pembelian UD. Sofia Kecamatan Toma, hal ini menunjukkan bahwa jika variabel Citra Merek naik 1% maka Keputusan Pembelian UD. Sofia Kecamatan Toma juga akan naik sebesar 0,210 dengan asumsi variabel yang lainnya konstan. Koefisien Regresi Harga (b₂) = 0,797, menunjukkan pengaruh positif antara harga dengan Keputusan Pembelian UD. Sofia Kecamatan Toma, hal ini menunjukkan bahwa jika variabel harga naik 1% maka Keputusan Pembelian UD. Sofia Kecamatan Toma juga akan naik sebesar 0,797 dengan asumsi variabel yang lainnya konstan.

Harapan Otomosi Ndruru Pengaruh Lokasi Usaha Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada UD. Suang Di Kecamatan Lahusa Kabupaten Nias Selatan

Harapan Otomosi Ndruru — Fri, 27 Aug 2021 05:48:10 +0700

Ruang lingkup penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lokasi usaha dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan pada UD. Suang di Kecamatan Lahusa Kabupaten Nias Selatan. Penelitian ini menggunakan seluruh jumlah populasi yang menjadi sampel penelitian (Purposive Sample) dengan jumlah 109 orang. Alat uji yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan asumsi klasik, metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi sederhana. Hasil penelitian ini Pengaruh lokasi usaha dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan terdapat pengaruh secara signifikan dari lokasi usaha dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan. Hal ini didasarkan pada analisis kuantitatif, dimana hasil t hitung (7,794) lebih besar dari t tabel (1,663). Koefisien regresi lokasi usaha dan kualitas pelayanan (b) = 0,523, menunjukkan pengaruh positif antara lokasi usaha dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan pada UD. Suang, hal ini menunjukkan semakin baik lokasi usaha dan kualitas pelayanan yang diberikan oleh UD. Suang akan semakin meningkatkan kepuasan pelanggan sebesar 0,523 dengan asumsi variabel yang lainnya konstan. Saran yang di ajukan diharapkan pihak pengelola UD. Suang lokasi usaha dan kualitas pelayanan yang baik untuk kepuasan pelanggan yang datang dan membeli dengan sikap sopan santun, ramah dan berkomunikasi yang baik agar pelanggan merasa dilayani dengan sepenuh hati.

Heni Widiawati Bawaulu Pengaruh Komunikasi Pemasaran Dan Harga Dalam Keputusan Pembelian Pada UD. Elegan Telukdalam

Heni Widiawati Bawaulu — Fri, 27 Aug 2021 05:49:01 +0700

Ruang lingkup penelitian ini adalah studi tentang pengaruh komunikasi pemasaran dan harga dalam keputusan pembelian pada UD. Elegan Telukdalam. Jenis penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif bersifat assosiatif yakni dengan tujuan mengkaji serta mengetahui pengaruh komunikasi pemasaran dan harga dalam keputusan pembelian pada UD. Elegan Telukdalam. Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel random sampling (penarikan sampel secara acak) dengan responden sebanyak 30 orang. Metode penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial komunikasi pemasaran (X₁) dan harga (X₂) berpengaruh terhadap keputusan pembelian (Y) dengan nilai t_hitung5,972 ˃ t_tabel 1,701 dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,05. Untuk mengetahui seberapa besar variabel bebas mempengaruhi variabel terikat dapat ditunjukan dengan nilai koefisien determinari (R²) sebesar 0,686 sehingga dapat ditunjukan bahwa 0,686 keragaman variabel terikat dapat dijelaskan oleh variabel bebas sedangkan sisanya 32 % dipengaruhi oleh variabel lain.

Irnawati Dakhi Analisis Rasio Keuangan Dalam Memprediksi PertumbuhanLaba Perusahaan Di PT. Indocoment Tungga lPrakarsa Tbk Pada Tahun 2015-2019

Irnawati Dakhi — Fri, 27 Aug 2021 05:50:06 +0700

Ruang lingkup penelitian ini adalah studi tentang analisis rasio keuangan dalam memprediksi pertumbuhan laba perusahaan di PT. Indocoment Tunggal Prakarsa Tbk pada tahun 2015-2019. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis rasio likuiditas (current ratio), rasio solvabilitas (debt to equity ratio) dan rasio profitabilitas (net profit margin) dalam memprediksi pertumbuhan laba perusahaan di PT. Indocoment Tunggal Prakarsa Tbk pada tahun 2020-2021. Metode penelitian yang digunakan adalah metode rasio likuiditas (current ratio), rasio solvabilitas (debt to equity ratio) dan rasio profitabilitas (net profit margin). Hasil dari masing-masing rasio ini yaitu rasio likuiditas (current ratio) mengalami penurunan menunjukkan bahwa PT. Indocoment Tunggal Prakarsa Tbk mempunyai kemampuan dalam memenuhi kewajiban secara jangka pendek, rasio solvabilitas (debt to equity ratio) mengalami peningkatan menunjukkan bahwa PT. Indocoment Tunggal Prakarsa Tbk mempunyai kemampuan dalam memenuhi kewajiban jangka pendeknya walaupun mengalami peningkatan akan tetapi perusahaan dapat mampu untuk mengatasinya dan rasio profitabilitas (net profit margin) mengalami fluktuasi sehingga menunjukkan bahwa kurang baik bagi PT. Indocoment Tunggal Prakarsa Tbk selama lima tahun dari tahun 2015-2019. Hal ini bahwa PT. Indocoment Tunggal Prakarsa Tbk tidak memiliki kemampuan dalam mengelola keuanganya. Maka untuk mengatasi hal tersebut PT. Indocoment Tunggal Prakarsa Tbk perlu memperhatikan setiap penggunaan modal.

Isihati Hia Pengaruh Penilaian Kinerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Camat Toma Kabupaten Nias Selatan

Isihati Hia — Fri, 27 Aug 2021 05:50:53 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penilaian kinerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Toma Kabupaten Nias Selatan. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 31 pegawai. Metode analisis data yang digunakan adalah analisi regresi linear sederhana, dimana nilai model regresi Y= 25.334+0,296X. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penilaian kinerja (X) berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Toma Kabupaten Nias Selatan dengan nilai t_hitungsebesar 2.064>t_tabel1,594. Penelitian ini dapat disimpulkan bahwa penilaian kinerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) di Kantor Camat Toma Kabupaten Nias Selatan

Julianus Nehe Analisis Pengaruh Produk Dan Hargaterhadap Keputusan Pembelian Pada Air Mineral Merek Kadoz (Studi Kasus: Konsumen Pada Toko Retailer Di Kota Telukdalam Nias Selatan

Julianus Nehe — Fri, 27 Aug 2021 05:51:41 +0700

Ruang lingkup penelitian ini adalah studi tentang analisis pengaruh produk dan harga terhadap keputusan pembelian pada air mineral Merek Kadoz (Studi kasus konsumen pada toko-toko retailer di Kota Telukdalam Nias Selatan).Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian secara kuantatif, dengan metode asosiatif. Pada penelitian ini melibatkan 60 responden dan teknik pengumpulan datanya adalah melalui angket. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda yang diaplikasikan melalui SPSS 15.0.Hasil yang didapat menunjukan bahwa produk berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada air mineral Merek Kadoz. Hal ini dapat dilihat dari nilai t _hitung 8,909 > t _tabel 1,672 sehingga H₁ diterima. Dan harga berpengaruh terhadap keputusan pembelian hal ini dapat dibuktikan dengan nilai t_hitung6,664 > t _tabel1,672 sehingga H₁diterima. Sementara melalui uji F diketahui bahwa Produk dan Harga secara bersamaan memiliki pengaruh terhadap keputusan pembelian dengan nilai F _hitung sebesar 77,072 > F _tabel 3,159.Besarnya nilai koefisien determinasi (R²) adalah 0,73 artinya bahwa model tersebut dapat menjelaskan keputusan pembelian pada air mineral Merek Kadoz sebesar 73,0% sedangkan sisanya 23% dijelaskan oleh variabel lain diluar dari model.